Kdy je nutné sepsat záznam o úrazu v případě zasažení elektrickým proudem
Co je podle zákoníku práce nutné dodržet při vyšetřování pracovního úrazu? O jakých pracovních úrazech vede zaměstnavatel evidenci v knize úrazů? V jakém nařízení vlády jsou uvedeny povinnosti z hlediska provádění záznamu o úrazu? A v jaké příručce jsou tyto záležitosti rozvedeny podrobněji? To se dozvíte v tomto článku.
Michal Kříž,
ze dne:
21.01.2015
reklama
Sepsání záznamu o úrazu
Úraz elektrickým proudem, pokud se stane při pracovní činnosti, je pracovním úrazem. Pokud k pracovnímu úrazu dojde, ukládá zákoník práce (§105) zaměstnavateli povinnost vyšetřit příčiny a okolnosti jeho vzniku. Při vyšetřování pracovního úrazu je nutná účast zaměstnance, pokud to jeho zdravotní stav dovoluje, a účast zástupce příslušného odborového orgánu nebo zástupce zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Rovněž je nutné bez vážných důvodů neměnit stav na místě úrazu.
Zaměstnavatel vede evidenci o všech pracovních úrazech v knize úrazů, vyhotovuje záznamy a vede dokumentaci o všech pracovních úrazech, jejichž následkem došlo:
- ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny,
- k úmrtí zaměstnance.
Jedno vyhotovení záznamu předá postiženému zaměstnanci, v případě smrtelného úrazu jeho rodinným příslušníkům.
Povinnosti z hlediska provádění záznamu o úrazu jsou uvedeny v nařízení vlády číslo 494/2001 Sb. V příručce pro vedoucí elektrotechniky jsou uvedené otázky rozvedeny podrobněji.
Na tomto místě je třeba připomenout, že výše uvedené povinnosti se týkají nejen úrazu elektrickým proudem, ale obecně veškerých pracovních úrazů, ať je jejich příčina jakákoliv.
Diskutující k tomuto článku
... a další (počet diskutujících: 4)TEXT Z OBLASTÍ | SOUVISEJÍCÍ KONTAKT |
---|---|