Metrel Mi3152 Eurotest XC
Rozbor pracovních úrazů v druhém pololetí 2022
Document Actions
Na 63. konferenci SOLID Team ve Šternberku přednášel Miroslav Záloha rozbor fatálních pracovních úrazů. Velice poučná přednáška a zvláště pro dlouholeté praktiky, kteří činnost provádí již rutinně a některé bezpečnostní prvky vynechávají. Možná to zní strašidelně, ovšem není lepšího varování, než se poučit z předchozích chyb a selhání svých kolegů. A víte jaká je nejvíce ohrožující pracovní pomůcka elektrikáře? I na to zde dává pracovník OIP odpověď!
Autorský článek,
Přednášející,
ze dne:
10.12.2022
- Smrtelný PÚ – takové poškození zdraví, na jehož následky úrazem postižený zaměstnanec nejpozději do 1 roku zemřel.
- Závažný PÚ – takové poškození zdraví, trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 dnů.
- Ostatní PÚ – takové poškození zdraví, jehož následkem došlo ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny.
Pro větší náhled kliknout!
Pracovní úrazovost v ČR
- Při výkonu pracovní činnosti se v letech 2017 – 2021 stal v průměru téměř každý 4. den
- 1 smrtelný PÚ.
- V letech 2017 – 2021 se staly průměrně denně 3 závažné PÚ a 107 ostatních PÚ.
- V letech 2017 – 2021 se tak průměrně denně v práci zranilo téměř 110 zaměstnanců.
Zpravidla se nejvíce PÚ přihodí v rámci 1. běžného pracovního dne, tj. v pondělí (mezi důvody může patřit např. nedostatečná koncentrace po dnech volna, rychlé zpracovávání nevyřízených zakázek z předchozího týdne, opětovné zahájení výroby apod.).
Největší počet PÚ vznikne v časovém rozmezí mezi 10:00 – 10:59 hod. (mezi možné příčiny lze zařadit např. urychlení práce před přestávkou/pauzou, podcenění a nedodržování pravidel BOZP zaměstnanci atd.).
Každoročně je největší počet PÚ evidován u věkové skupiny 41 – 55 let (mezi časté důvody vzniku PÚ lze uvést např. podcenění rizik u dlouhodobě prováděných prací zaměstnanci, nedodržování pravidel BOZP zkušenými zaměstnanci, fluktuace zaměstnanců apod.) a u věkové skupiny 21 – 30 let (důvodem vzniku PÚ může být např. nevěnování dostatečné pozornosti při práci, nedostatečné praktické zkušenosti apod.).
V případě výskytu virového onemocnění COVID-19 na území ČR v letech
2020 – 2021 lze zvažovat jako další příčiny vzniku PÚ (mimo již uvedené) dodržování přijatých protiepidemických opatření a s ním spjaté ovlivnění koncentrace a psychické pohody zaměstnanců při práci, fyzický návrat zaměstnanců po delší době na pracoviště apod.
Počet zaměstnanců, kteří se pravděpodobně následkem zranění nevrátili ke své původní profesi (pouze SÚIP)
Rozsah zranění závažného PÚ bylo např. ztráta zraku, nebo jeho poškození, traumatické zranění – ztráty částí těla horních a dolních končetin, závažné zranění páteře:
2020 – 2021 lze zvažovat jako další příčiny vzniku PÚ (mimo již uvedené) dodržování přijatých protiepidemických opatření a s ním spjaté ovlivnění koncentrace a psychické pohody zaměstnanců při práci, fyzický návrat zaměstnanců po delší době na pracoviště apod.
Počet zaměstnanců, kteří se pravděpodobně následkem zranění nevrátili ke své původní profesi (pouze SÚIP)
Rozsah zranění závažného PÚ bylo např. ztráta zraku, nebo jeho poškození, traumatické zranění – ztráty částí těla horních a dolních končetin, závažné zranění páteře:
Nejčastěji jsou evidovány pracovní úrazy v následujících odvětvích
- strojírenství (např. při nedostatečných ochranných zařízení, nevhodných pracovních postupech)
- stavebnictví (např. práci ve výškách, nedostatečných technických konstrukcí, OOPP)
- silniční nákladní doprava včetně skladování (např. při dopravních nehodách, práci s manipulační technikou)
- potravinářství (např. při vyřazených bezpečnostních prvků u strojů, nepoužívání OOPP, přidělených pomůcek pro práci)
- velkoobchod a maloobchod (např. při manipulaci a skladování zboží)
- silniční nákladní doprava, kurýrní činnosti včetně skladování (např. při práci s manipulační technikou)
PÚ a jejich vliv na společnost
Smrtelný PÚ je nevratný, pokaždé způsobí nenahraditelnou ztrátu v podobě lidského života (v průměru se jedná o 97 smrtelných PÚ ročně).
PÚ může svými následky snižovat společenské uplatnění úrazem postiženého zaměstnance (vlivem následků PÚ ovlivnění společenského života, uzavření se do sebe sama apod.).
Závažnost PÚ také ovlivňuje návratnost zaměstnance k jeho původní profesi (odchod z původní profese, komplikace při
nalezení nového zaměstnání z důvodu věku, trvalých následků zranění, neudržení si stabilního pracovního místa).
Celkový přehled
Vznik a důsledky PÚ ovlivňují činnost zaměstnavatelů (zajištění náhrady/nových zaměstnanců, časová a finanční náročnost při zaučení nových zaměstnanců, možné ovlivnění kvality služeb nezkušenými zaměstnanci, omezení a ohrožení provozu/výroby při fluktuaci zaměstnanců).
Vznik a důsledky PÚ ovlivňují finanční a rodinnou situaci zaměstnanců (snížený příjem při dlouhodobé pracovní neschopnosti, psychické problémy v souvislosti s následky PÚ případné soudní spory zaměstnance se zaměstnavatelem PÚ ohledně odškodnění, vznik nezaměstnanosti, ohrožení řádného plnění a splácení závazků např. u úvěrů/půjček/hypoték, vznik rodinných neshod).
Prevence – možný krok k předcházení vzniku PÚ
Pracoviště je místem, kde zaměstnanci vykonávají svoji práci, jeho stav a kvalita ovlivňují rizikovost pracovního prostředí a vznik PÚ.
Prevence – možný krok k předcházení vzniku PÚ
Pracoviště je místem, kde zaměstnanci vykonávají svoji práci, jeho stav a kvalita ovlivňují rizikovost pracovního prostředí a vznik PÚ.
Dostatečně vyhodnocená rizika a efektivně přijatá opatření u zaměstnavatelů snižují vznik PÚ.
Pouze správně udržovaná, kontrolovaná, nebo revidovaná zařízení snižují vznik PÚ.
Zaškolení a dostatečně seznámení zaměstnanci jsou předpokladem pro provádění bezpečných pracovních postupů a obsluhy zařízení. Každé tolerování a přehlížení nedostatků v oblasti BOZP ze strany zaměstnavatelů zvyšuje pravděpodobnost vzniku PÚ a jeho celkovou závažnost.
„Bezpečnost práce má základ v prevenci. Ta často může zachránit život a zdraví mnoha zaměstnanců.“
Prevence za SÚIP– jako krok k předcházení vzniku PÚ
Nová právní úprava vyhrazených technických zařízení
Prevence za SÚIP– jako krok k předcházení vzniku PÚ
- Poskytování poradenství v oblasti bezpečnosti práce jak pro zaměstnavatele, tak zaměstnance
- Mediální prezentace - podávání informací v souvislosti s příčinami vzniku PÚ, problematika bezpečnosti práce, změny v legislativě, odborné články
- Účast inspektorů na odborných seminářích s tématy zaměřenými i na oblast prevence a předcházení vzniku PÚ
- Program „Bezpečný podnik“, jedná se o prestižní ocenění, které se získává na základě ověření, které provádí jednotlivé OIP. Cílem uvedeného programu je soustavné zvyšování úrovně kvality bezpečnosti práce, včetně prevence v oblasti vzniku pracovních úrazů a nežádoucích událostí u zaměstnavatelů v ČR.
Nová právní úprava vyhrazených technických zařízení
- Zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů
- NV č. 190/2022 Sb., o vyhrazených technických elektrických zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti
- NV č. 191/2022 Sb., o vyhrazených technických plynových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti
- NV č. 192/2022 Sb., o vyhrazených technických tlakových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti
- NV č. 193/2022 Sb., o vyhrazených technických zdvihacích zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti
- NV č. 194/2022 Sb., o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice
|
Pravidelný sobotní přehled novinek a bonusů z celého portálu Elektrika získáte přihlášením |
| TEXT Z OBLASTÍ | SOUVISEJÍCÍ KONTAKT |
|---|---|
|
|
Solid Team s.r.o. Zaslání vizitky Zobrazit záznam v adresáři |
Příbuzné
Příbuzné články
SOLIDTEAM: Pracovní úrazy v ČR 2023
Inspekce práce bude dohlížet na pracovní podmínky ukrajinských uprchlíků
Příbuzné diskuse a ostatní zdroje
Máte přehled o pracovních úrazech za období roku 2023?