ESČ#4: Kdy se něco změní?

Na podzim 2017 bylo připraveno a na radě vlády bylo prezentováno, že cílem je, aby nová legislativa v této oblasti platila od 1.1. 2019. Když jsem byl na poslední radě vlády, která se uskutečnila v březnu 2018, nebylo sděleno, že by tento termín by se měl nějak posouvat, ale v kuloárech se začalo mluvit o tom, že je to nereálné.

Dosavadní platné předpisy minimálně do konce roku budou platit tak, jak je teď známe. Co bude od 1. 1. 2019 je otazník, nicméně ani já nevidím reálné, aby zákony prošly tak hladce a rychle, že by platili od 1. 1. 2019. Jde i o to, že důležitá osoba na Ministerstvu práce a Sociálních věcí, doktor Vaňásek, který jakožto náměstek měl toto na starosti, k poslednímu březnu ze své pozice odešel. A do této chvíle není jeho pozice obsazena. Bylo řečeno, že do konce března legislativci to, co bylo zpracováno, že se na to podívají a upraví to po legislativní rovině.

Žádal jsem MPSV, jestli je materiál zpracován, jestli je z legislativního odboru dopracováno. Bylo mi odpovězeno, že se na tom zatím stále pracuje a finální verze zatím není. To, o čem budu mluvit, jsou věci, které byly dokončeny na podzim loňského roku a doposud Ministerstvo práce a Sociálních věcí toto nedodalo v žádné aktuálnější podobě.