Zdravé pracoviště v Koposu Kolín

 

Ministr práce a sociálních věcí společně s generálním inspektorem Státního úřadu inspekce práce předali 23.10.2012 zástupcům společnosti Kopos Kolín cenu za 1. místo v národním kole soutěže "Správná praxe 2012 – 2013". Kopos zvítězil se svým projektem Systém sledování zdravotních prohlídek zaměstnanců. 

Společnost Kopos Kolín nepovažuje požadavky na bezpečnost při práci a prevenci rizik za prázdná slova. Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je podporován managementem a dodržován zaměstnanci. Kopos se již v minulosti začlenil do programu Bezpečný podnik a od roku 2001 je držitelem tohoto certifikátu.

 
Úsek řízení jakosti v Koposu se snaží předcházet úrazům a nemocem z povolání. Proto byl v letech 2011 – 2012 vytvořen dokonalejší systém sledování zdravotních prohlídek zaměstnanců společnosti. S tímto programem se Kopos zařadil do kampaně Zdravé pracoviště pro období 2012 – 13, vyhlášené Agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Součástí kampaně jsou národní kola soutěže "Správná praxe 2012 – 2013" a vyvrcholením pak předání Evropské ceny.

"1. místo v soutěži  potvrzuje tu skutečnost, že se bezpečnost práce, omezování rizik a ochrana zdraví prolíná životem podniku", říká ing. Josef Vavrouch, generální ředitel Koposu. "Jádro firmy tvoří lidé. My si ceníme zdraví našich zaměstnanců a podporujeme jeho ochranu."


Kopos Kolín vyrábí plastový elektroinstalační úložný materiál a kovové kabelové nosné systémy. Sortiment zahrnuje více než 7.000 druhů výrobků. Společnost se řadu let věnuje i výzkumu a vývoji v oblasti odstínění radiace v jaderných zařízeních a podílela se na dodávkách stínícího systému Neutrostop pro Evropskou organizaci pro jaderný výzkum CERN. 


Kopos Kolín a.s. je držitelem certifikátu podle norem ISO 9001 a ISO 14001, osvědčení Bezpečný podnik a Česká kvalita.
Firma v současné době v České republice zaměstnává 365 lidí, v dceřiných společnostech v zahraničí pracuje dalších 156 osob. Věkový průměr zaměstnanců Kopos Kolín a.s. je 42 let. Průměrná doba působení zaměstnance v Koposu je přes 11 let.