V50 §4 Řešili jsme v pekárně případ, kdy pomocník pekaře zemřel, vzpomíná Ján Meravý
Opravdu existují subjekty, které provádí hromadná školení pracovníků, aniž by braly zřetel na konkrétní odbornost? Z praxe víme, že školení podle vyhlášky 50 jednou za tři roky jsou pro mnohé pracovníky jediným pravidelným vzděláváním. Jak vidí správná školení Ján Meravý? Ke svým tvrzením přidává vlastní příběh. Pokud mám laiky, a dnes je doba, že se zaměstnávají i cizinci. Takový člověk, když není školený, tak je to postrach pro stavbu, protože on si ...
Tým portálu Elektrika,
ze dne:
8.10.2019
reklama
Pokud mám laiky, a dnes je doba, že se zaměstnávají i cizinci. Takový člověk, když není školený, tak je to postrach pro stavbu, protože on si neuvědomí, jaké nebezpečí může způsobit.
Takže je velmi potřebné, aby se školilo. Bohužel na Slovensku jsou v tom velké rozdíly, někdo si tyto povinnosti plní a dělá školení, ale někdo to jen odflákne, písemně mají vše podepsané, že byli školení a poučení, ale v praxi nic takového nebylo.
Takže je velmi potřebné, aby se školilo. Bohužel na Slovensku jsou v tom velké rozdíly, někdo si tyto povinnosti plní a dělá školení, ale někdo to jen odflákne, písemně mají vše podepsané, že byli školení a poučení, ale v praxi nic takového nebylo.
Opravdu existují subjekty, které provádí hromadná školení pracovníků, aniž by braly zřetel na konkrétní odbornost?
Dnes máme plno školitelů, kteří chodí po firmách a jednoduše tyto činnosti zabezpečují. Řeknou víte co, já nemám čas, vy nemáte čas, měli bychom teď 5 hodin sezení, podepište se na prezenční listinu, papírově to sedí. Je to otázka kontrolních orgánů, aby něco takového zjistili. Mám zkušenost, když dojde k události bohužel smrtelné, tak lidi nemlčí a řeknou, my jsme žádné školení nikdy neměli.
Dnes máme plno školitelů, kteří chodí po firmách a jednoduše tyto činnosti zabezpečují. Řeknou víte co, já nemám čas, vy nemáte čas, měli bychom teď 5 hodin sezení, podepište se na prezenční listinu, papírově to sedí. Je to otázka kontrolních orgánů, aby něco takového zjistili. Mám zkušenost, když dojde k události bohužel smrtelné, tak lidi nemlčí a řeknou, my jsme žádné školení nikdy neměli.
K takovému tvrzení Ján Meravý přidává vlastní příběh
Řešili jsme v pekárně případ, kdy pomocník pekaře byl zasáhnut elektrickým proudem a zemřel, když jsme se ptali vedoucího, jestli dělají školení pro pracovníky, říkal určitě ano, ale nemám to momentálně k dispozici. Když přijdete zítra, můžu vám to vytisknout. Přišli jsme, dal nám prezenční listinu, že před 3 měsíci takové školení bylo pro pracovníky. Já jsem si všiml, že postižený pracovník, co byl zasáhnut se jinak podepisoval v občanském průkaze a tam byla jen klička. Mrkl jsem na policajta, aby ho nepustil z kanceláře já jdu do terénu. Vzal jsem si prezenční listinu a šel jsem k ostatním pracovníkům. Zeptal jsem se jich, jestli u nich někdy bylo takové školení, a nebylo. Ale vedoucí říkal, že bylo. Však včera večer tu chodil a něco jsme podepisovali, ani nevíme co. To jsem mu vmetl do očí a říká, no víte, chtěl jsem vás doběhnout. Tak velké štěstí máte, že jste se přiznal, v opačném případě bych dal tento seznam grafologovi a on by poznal, že je to podvrh. Máte polehčující okolnost, že jste se přiznal. I takto se to dělá.
Z praxe víme, že školení podle vyhlášky 50 jednou za tři roky jsou pro mnohé pracovníky jediným pravidelným vzděláváním. Jak vidí správná školení Ján Meravý?
Lidi to potřebují, i by si to rádi vyslechli. Samozřejmě, aby jim to dělali kvalifikovaní lidé, protože přijde bezpečnostní technik, já si jich vážím, ale on řekne: „teď bychom měli mít 3 hodiny o elektrických zařízení“ ale on není elektrikář, „víte co, uděláme to tak, když se to týká elektrického zařízení, dávejte pozor“ a to je školení?.. že mají dávat pozor.. a on se potom věnuje bezpečnostním předpisům svým. Ale o elektrické části lidi vůbec nic neví. Chtěli by vědět, ale tím, že neví, mohou udělat všelijaké chyby. A také je udělají. Neuvědomí si to.. chodí po firmě a to se děje i u vás i u nás, po firmě mě provádí elektrikář, jdeme po chodbě a je tam otevřený rozvaděč. Nikdo ho nezavřel, je otevřený a jsou tam shozené 2 jističe. Elektrikář přijde a nahodí je. Říkám, víte, co jste udělali? Nahodil jsem je. Víte, kdo je na druhé straně? Vždyť tam může něco dělat a proto si je vypl. Má si tam dát tabulku a nedal. Protože ho zastavil někdo v hale a něco po něm chtěl, tak si vypl prvek, ale neměl u sebe tabulky, jen brašnu. A vy mu to pak zapnete. Těžko budete vysvětlovat, že jste ho nechtěl zabít. Toto jsou případy, co se stávají. Říkám i takovou drobnost, kterou sice nenajdeme v žádném předpise, zajištění pracoviště. Jsou tam sice popsané věci, ale když jdu něco dělat a nemám u sebe bezpečnostní tabulku, vezmu si lísteček se samolepkou a napíšu „nezapínej, na zařízení se pracuje“ a dám tam jméno a dnes má každý mobil, tak si dám i mobil. Nalepím to tam a dotyčný, když udělá práci, zapomene to znovu nahodit, ale je tam lístek. Pracovník, co je napojen na obvod je bez elektřiny, jde se podívat do rozvaděče, najde lístek, vidí jméno, mobil tak mu zavolá. Jé jasně, je to hotové, můžete to zapnout. To je řešení. V opačném případě, jak to zapnu a nevím, jestli u toho někdo nepracuje, to může dopadnout špatně. Vím, že je to určité pochybení, že každý nějak pochybil, ale důsledek je fatální událost, smrt. Nedá se to vrátit.
Lidi to potřebují, i by si to rádi vyslechli. Samozřejmě, aby jim to dělali kvalifikovaní lidé, protože přijde bezpečnostní technik, já si jich vážím, ale on řekne: „teď bychom měli mít 3 hodiny o elektrických zařízení“ ale on není elektrikář, „víte co, uděláme to tak, když se to týká elektrického zařízení, dávejte pozor“ a to je školení?.. že mají dávat pozor.. a on se potom věnuje bezpečnostním předpisům svým. Ale o elektrické části lidi vůbec nic neví. Chtěli by vědět, ale tím, že neví, mohou udělat všelijaké chyby. A také je udělají. Neuvědomí si to.. chodí po firmě a to se děje i u vás i u nás, po firmě mě provádí elektrikář, jdeme po chodbě a je tam otevřený rozvaděč. Nikdo ho nezavřel, je otevřený a jsou tam shozené 2 jističe. Elektrikář přijde a nahodí je. Říkám, víte, co jste udělali? Nahodil jsem je. Víte, kdo je na druhé straně? Vždyť tam může něco dělat a proto si je vypl. Má si tam dát tabulku a nedal. Protože ho zastavil někdo v hale a něco po něm chtěl, tak si vypl prvek, ale neměl u sebe tabulky, jen brašnu. A vy mu to pak zapnete. Těžko budete vysvětlovat, že jste ho nechtěl zabít. Toto jsou případy, co se stávají. Říkám i takovou drobnost, kterou sice nenajdeme v žádném předpise, zajištění pracoviště. Jsou tam sice popsané věci, ale když jdu něco dělat a nemám u sebe bezpečnostní tabulku, vezmu si lísteček se samolepkou a napíšu „nezapínej, na zařízení se pracuje“ a dám tam jméno a dnes má každý mobil, tak si dám i mobil. Nalepím to tam a dotyčný, když udělá práci, zapomene to znovu nahodit, ale je tam lístek. Pracovník, co je napojen na obvod je bez elektřiny, jde se podívat do rozvaděče, najde lístek, vidí jméno, mobil tak mu zavolá. Jé jasně, je to hotové, můžete to zapnout. To je řešení. V opačném případě, jak to zapnu a nevím, jestli u toho někdo nepracuje, to může dopadnout špatně. Vím, že je to určité pochybení, že každý nějak pochybil, ale důsledek je fatální událost, smrt. Nedá se to vrátit.
Jak pracovník s §4 ví, co může a nesmí provádět?
On by měl vědět, co je jeho náplň. Jestli je to správná firma, měla by mu dát náplň práce co má dělat a víc nedělat. Když není školený, on si neuvědomí, že není problém. Nejde nám zásuvka, není problém, budeme čekat na elektrikáře, dokud nepřijde opravit nebo vyměnit? Tak si jí vymění sám. Ale on to dělat nesmí, ale neví to. Kdyby byl proškolen, tak do toho nejde a měl by strach. Když ho nikdo neproškolí, tak to dělá a může být zle.
On by měl vědět, co je jeho náplň. Jestli je to správná firma, měla by mu dát náplň práce co má dělat a víc nedělat. Když není školený, on si neuvědomí, že není problém. Nejde nám zásuvka, není problém, budeme čekat na elektrikáře, dokud nepřijde opravit nebo vyměnit? Tak si jí vymění sám. Ale on to dělat nesmí, ale neví to. Kdyby byl proškolen, tak do toho nejde a měl by strach. Když ho nikdo neproškolí, tak to dělá a může být zle.
Slovensko má sice odlišné nařízení vlády od naší vyhlášky 50 ale je zřejmé, že podstata zůstává stejná. Sledujte další díly exkluzivního videoseriálu V50!
Více podrobností o §6 vyhlášky 50/1978 Sb. (text, výklad, stažení, další odborníky) naleznete zde!
POKUD MÁTE KONSTRUKTIVNÍ PŘIPOMÍNKU
K TÉMATU §4,
PŘIDEJTE JI DO NÍŽE UVEDENÉ DISKUSE!
K TÉMATU §4,
PŘIDEJTE JI DO NÍŽE UVEDENÉ DISKUSE!
Diskutující k tomuto článku
... a další (počet diskutujících: 13)TEXT Z OBLASTÍ |
---|
|