Poslechněte si Jaroslava Melena který popisuje dávné porevoluční počátky hromadných školení. Tehdy byla doba, kdy se příliš nedbalo na školení konkrétních místně bezpečnostních pravidel.


Textový přepis mluveného slova rozhovoru ...

Jaroslav Melen, Trutnov
Když začala platit padesátka, tak jsme chodili na dny techniky. Vyhláška říkala, že ji přezkoušení můžeme u někoho zajistit. Tak se toho chytli a nejmenovaný dům techniky to dělal tak, že sehnali nějakého revizáka, známého ... a měli komisi. Lidé u zkoušek byli poprvé, komise netušila odkud kdo je, co dělá a vydali jim osvědčení.

Ptám se, jak jste zkoušeli z místně provozních předpisů?
Lezlo to z nich jako z chlupaté deky. Různé otázky se dávaly. Chtěl jsem vidět zápis o zkoušce. Z toho nebylo průkazné, že to bylo pro konkrétní firmu, říkám, že vím, že to není jednoduché, musel by tu být někdo z fabriky jako člen komise a když toto nejste schopni prokázat, u soudu by to takhle dopadlo, tak to musíte dělat tak, že předmětem zkoušky a přezkoušení to a to a nebylo tohle a zaměstnavatel si chybějící musí zabezpečit. Vlk se nažral, koza zůstala celá. Jak to dopadlo potom v provoze nevím.

Zkušenost, bývalý staveňák si udělali paragrafy pro kompletní provozy. To funguje tam, kde k tomu jsou lidi, kteří jsou schopni tyto věci dělat. Jednak ochotní, ale to se dá, když jsou v pracovním poměru, ale schopní to udělat. Toto dneska padlo. Údržba se tak očesala, kde zůstala, jsou jen poslední hasiči a vlastní údržba skončila. To se najímá, koupí. Praxe je taková, že firma vyhraje výběrové řízení a teď jim přinese osvědčení pro §7, §8 tady to máte. Oni udělají smlouvu, firmu vezmou, že budou dělat údržbu a má svoje kvalifikované lidi a skončí. Tak to dodělá jedna firma. Ta, která je odpovědná a ví, že tam nesmí pustit kohokoliv, protože nezná vzájemné vazby provozů ...


Další vzpomínky a názory Jaroslava Melena můžete sledovat v následujících dílech megaseriálu #V50!

---

Více podrobností o §16 vyhlášky 50/1978 Sb. (text, výklad, stažení, další odborníky) naleznete zde!