Elektrika.cz - elektrotechnické zpravodajství
Tisknete článek: V50 §12 Pokud jde o seriózní podnik, ten své zaměstnance školí, říká Ján Meravý (klik pro návrat)
Stránka byla vytvořena: 16.03.2020
Všechna práva vyhrazena (c)1998-2024 Elektrika.cz
Doslovné ani částečné přebírání tohoto materálu není povoleno bez předchozího písemného (e-mailového) svolení redakce portálu Elektrika.cz.

V50 §12 Pokud jde o seriózní podnik, ten své zaměstnance školí, říká Ján Meravý


V50 §12 Pokud jde o seriózní podnik, ten své zaměstnance školí, říká Ján Meravý
Pokud se podíváme na ne zrovna ojedinělý případ neznalosti, kdy více než dva roky hovoříme o použití proudových chráničů na světelné obvody v prostorách ovládaní neodborníky a po takové době se od kvalifikovaného elektrotechnika dočteme "Dakde som zachytil, že po novom sa počíta s chráničmi pre svetla ...", pak jak asi vypadají další odborníci? Asi si musíme uvědomit, že se zde na portále objevují pouze ti, kteří chtějí opravdu něco znát. Ostatní musí být donuceni třeba §12 ...
Tým portálu Elektrika, ze dne: 16.03.2020



Samozřejmě každý OSVČ je odpovědný sám za sebe. Pokud elektrotechniky zaměstnáváme, je na nás jak chceme aby byli informovaní, když za ně odpovídáme. Jak to vypadá na Slovensku? 




Textový přepis mluveného slova rozhovoru ...


Paragraf 12 hovoří o povinnosti organizace zajišťovat svým pracovníkům odborné vzdělávání. A jak sami víme, často i proti jejich vůli …
Ján Meravý, Lightning, Trenčín Slovensko
Je to tak...
Zákoník práce na to upozorňuje a musí se to dělat. Ale kde se to dělá? Takových organizací je málo.

Když jsou organizace seriózní a berou to zodpovědně, tak pracovníky školí. Je jich velmi málo. Ale jsou. Lhal bych, kdyby nebyli. Nedávno jsem byl v organizaci přednášet nové normy a každý rok si takové školení zabezpečují.

Mediální kanály sdělují, že školících agentur je možná více než bychom mohli potřebovat. Ale samozřejmě nejsou všechny stejné, že?
Ján Meravý, Lightning, Trenčín Slovensko
Je to náročnější, i finančně, ale informace je potřeba mít a když je nemají, může je to vyjít pěkně draho.


Neustálé vzdělávání pracovníků dnes zní jako špatné zaklínadlo. Zaměstnavatelé dnes hledají zaměstnance, kteří se umí učit sami. Ale to je podnět k diskusi..


Více podrobností o §12 vyhlášky 50/1978 Sb. (text, výklad, stažení, další odborníky) naleznete zde!


POKUD MÁTE KONSTRUKTIVNÍ PŘIPOMÍNKU
K TÉMATU §12,
PŘIDEJTE JI DO NÍŽE UVEDENÉ DISKUSE!


TEXT Z OBLASTÍ

Konec tisknuté stránky z portálu Elektrika.cz.