... jinak by mnozí pracovníci pracovali klidně dál z podstaty toho, co je naučili "kdysi" ve škole. Ale jak přinutit skálopevně přesvědčené praktiky ke změně jejich zavedených rituálů? Ale není to vždy tak katastrofální, jak se povídá. Dobrý školitel, který umí zaujmout, vtáhne své posluchače do děje nové problematiky.
Je dnes neustálé vzdělávání pracovníků již běžná praxe? Nebo to musí být stále někým přikázáno?
Textový přepis mluveného slova rozhovoru ...
Není to o tom.. i když je to řečeno i v zákoníku práce.
Jak moc a jak často by měl dnes zaměstnavatel nebo OSVČ dodržovat §12 vyhlášky 50?
Petr Létal Solidteam Olomouc
Ty musíš, jako člověk, co zastává práci, zvolit četnost. Tady je to otázka na zvážení. Pokud člověk bude dělat jen instalace, jednou za tři roky mu to stačí. Půjde na padesátku, tu si zopakuje. Ale ve chvíli, kdy to bude otázka projektanta, tam je to o tom, že projektanta budu hnát na školení 2x - 3x do roka, protože se mění normy, vyhlášky … toto je tam z tohoto důvodu, zaměstnavatel by měl vědět, jaké lidi má a podle toho jim zajistit četnost. Provozovatelé se zamýšlí, je jednou za 3 roky dost, nebo málo? Měli by se zamyslet.
Nezřídka se stává, že na podnikových vzdělávacích akcích se pozornost účastníků odebírá zcela jinam. Jak je to s jejich informovaností a motivací? Nejsou třeba někdy zcela mimo?
Mě sem poslali. Nevím proč, ale poslali mě sem. To se stává. On se brání, … jdete dělat revizi spotřebičů? Asi ano.
Jak se s takovými případy pak zachází? Vždyť nemusí jít nutně o osobu zcela neznalou?
Je to většinou o tom, že člověk má strach, reaguje ve strachu. Až se s ním pobavíš … Aha už vím, já to dělám už spoustu let, ale nevím, proč mě sem poslali, když to dělám už tak dlouho ... Když se o tom pobavíme, pochopí to ... u nás jsem to dělal na dvoře a to stačilo, že jsem elektrikář. Ale oni mě chtějí prodávat, zn., že to budu dělat ještě vedle v truhlárně, tzn., že potřebuji ten papír, abych to mohl dělat i tam ... A to je přesně ta neznalost ...
Podle spekulací je tato vyhláška při životě díky dožívajícím generacím. Nová pokolení mají prý přichystaný zcela jiný přístup.
Více podrobností o §12 vyhlášky 50/1978 Sb. (text, výklad, stažení, další odborníky) naleznete
zde!
POKUD MÁTE KONSTRUKTIVNÍ PŘIPOMÍNKU
K TÉMATU §12,
PŘIDEJTE JI DO NÍŽE UVEDENÉ DISKUSE!